Tendances

Quels Modèles de management en 2030 ?

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Contenu de la vidéo :

* Nouveau contrat, nouvelle relation
* Donner envie : 3 questions à poser
* Un cadre structurant et des cellules autonomes
* Le nouveau rôle du manager
* Le manager-coach
* Le mentoring pour une nouvelle égalité H/F
En partenariat avec Maison du management

Grands groupes : attirer et retenir les talents

Frédéric Henrion

Frédéric Henrion est Directeur du Développement RH d’un grand groupe international. Il prépare les cadres aux transformations profondes que vont devoir vivre les grandes entreprises pour attirer de nouveaux talents et pour les fidéliser. Il évoque à la fois à les nouvelles organisations à mettre en œuvre, les nouvelles relations à inventer et les nouvelles postures à adopter. ■ TD04-2017/10-FR