Philosophies d'entreprise

Un leader remarquable témoigne du sens qu'il donne à son projet

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Contenu de la vidéo :

• Retrouver le bon sens
• Complexe dans un monde compliqué
• La force du système Favi
• Pas de performance sans bonheur
• Le rôle du manager
• Faire entrer le dehors
• Préparer le futur et manager l'incertain
• Quel dialogue social ?
• Le processus d'intégration
• Nos fondamentaux

Manager par la confiance

Jean-François Zobrist

Jean-François Zobrist a dirigé pendant 25 ans Favi, une fonderie de laiton injecté près d'Abbeville dans la Somme, comme une entreprise "complexe" avec un minimum de structure, en s'appuyant sur la confiance en l'homme et sur l'amour du client.
Il a réussi à bâtir une entreprise parmi les plus rentables de son secteur en appliquant des idées humanistes, empreintes de bon sens, aux antipodes des modèles de management classiques et dans laquelle il fait bon travailler et bon vivre. 
PE03-2006/11-FR-ENG(version résumée)